Inlärningsproblem Recept

Barnuppfödningstid

Vad är föräldrarna?

Uppfödningsperioden är en period enligt pensionslag som inträffar under föräldraledighet (36 månader) krediteras pensionen. En förälder tar hand om sina barn under föräldraledighet och går inte på jobbet eller arbetar väldigt lite.

Staten betalar respektive pensionsavgift för denna förälder under föräldraledighet beroende på genomsnittsinkomsten för alla försäkrade i Tyskland. På detta sätt får föräldrarna möjlighet att uppfostra sina barn utan några negativa konsekvenser för pensionen.

Eftersom uppfödningsperioderna inte automatiskt beaktas i pensionen måste en ansökan göras för att hävda fordran.

Var och hur ansöker jag om föräldraledighet?

Uppfödningstiden under föräldraledighet krediteras endast om en ansökan lämnas in till den tyska pensionsförsäkringen. Ansökan är "Ansökan om fastställande av uppfödningstider / övervägningsperioder på grund av uppfostran". Ansökan består av ett 12-sidigt formulär.

Du kan antingen fylla i detta formulär online på den tyska pensionsförsäkringswebbplatsen eller skriva ut det och skicka det till det tyska pensionsförsäkringsbolaget per post. Dessutom måste den sökande bevisa barnets födelse med födelsecertifikatet.

Undrar du hur du bäst kan uppfostra ditt barn? I följande artikel kan du läsa allt om detta ämne: Uppfostra barn

Hur länge beaktas föräldraledighet?

Föräldraledighet för ett barn krediteras till högst 36 månader. Om dessa 36 månader begärs direkt efter barnets födelse kommer de att pågå tills barnet är tre år gammalt.

Om ett annat barn föds under denna period förlängs föräldraledigheten med den tid då flera barn växer upp inom 36 månader. Detta innebär att du inte tar hänsyn till två gånger 36 månader.

Följande exempel förklarar det bättre. Ett barn kommer att föds 2014, så du krediteras dina 36 månaders uppväxt fram till 2017. Om ett annat barn föds 2016 räknas de månader där flera barn växer upp från deras födelse till slutet av de 36 månaderna och läggs till de 36 månaderna som en förlängning.

I detta exempel beräknas följaktligen 48 månader från 2014 till 2018 föräldraledighet. Följaktligen är det inte möjligt att ta hänsyn till en mycket lång utbildningsperiod genom att föda många barn.

Nästa artikel kan också vara av intresse för dig: Moderskydd

Hur räknas uppfödningsperioderna till min pension?

Uppfödningsperioden är de månader som tas från föräldraledighet. Föräldraledighet har en maximal varaktighet på 36 månader, enligt vilken staten betalar pensionsavgiften för högst 36 månader, kallas denna period föräldraledighet.

Den respektive föräldern som sköter barnomsorg får pensionsavgiften till ett medelbelopp för alla försäkrade personer i Tyskland från staten. Genomsnittligt resultat 2016 var cirka 2 900 euro per månad. Det resulterande bidraget kompenseras mot de normala pensionsrättigheterna från arbetstiden, så att pension också tillhandahålls under föräldraledighet.

Följande ämne kan också vara intressant för dig: Föräldrapenning

Vilka är de speciella kännetecknen för uppfostringsperioder fram till 10 års ålder?

Barns uppfödningsperiod varar högst 36 månader för ett barn. Om ett annat barn föds inom dessa 36 månader efter det första barns födelse, kommer 36 månaders föräldraledighet att beaktas från början av det.

Den tid då barnomsorgsperioderna kan krediteras börjar den dag barnet föds och slutar senast när barnet fyller 10 år.

Uppfostringsperioden fram till 10 års ålder kallas hänsynstid.Det är också högst 36 månader per barn, även om det inte behöver vara 36 månader efter födseln. Om ytterligare barn föds under denna period som inte görs anspråk direkt efter födseln, förlängs inte föräldrarsperioden.

Särskilda funktioner för uppdragsperioder för tjänstemän

När det gäller tjänstemän tas inte hänsyn till erkännande av uppfödningstid i pensionsförsäkringen i den tyska pensionsförsäkringen. Uppfödningsperioderna är redan förankrade i tjänsteutbudet, genom att lägga till barnbidrag, och motsvarar dem i den lagstadgade pensionsförsäkringen.

Så att statstjänstemän inte får dubbla förmåner, är erkännande av uppfödningstider i pensionsförsäkringen uteslutet för dem.

En tjänsteman behöver inte lämna in en ansökan om uppfödningstid, vilket fastställs och beaktas automatiskt när han går i pension. För var och en av de 36 månaderna under uppfödningsperioden betalas ett fast belopp till tjänstemannen som justeras med varje löneförhöjning.

Följande ämne kan också vara intressant för dig: Utbildningsstöd - Vad är det?